Matteo

Young Women Network lancia un programma di mentoring fatto da donne per giovani donne. L’obiettivo? Sostenere giovani talenti. E colmare il gender gap.
Young Women Network, associazione di promozione sociale che supporta il talento femminile, ha lanciato il programma di mentoring “Inspiring Mentor”, fatto da donne e rivolto a giovani donne. Iniziato a marzo, ha coinvolto 80 mentor, figure di riferimento nella leadership in Italia.

Chi vive a Milano lo sa benissimo, lo stress è come il caffè, hai la tua dose giornaliera e per qualche strano scherzo del destino non puoi rinunciarci o farne a meno.

 *** Evento riservato alle socie di YWN. Se non sei ancora socia di YWN, clicca qui *** L’aperitivo Digitale è un’evento organizzato in partnership con Digital Laboratory, una Digital Marketing Agency di Milano nata dall’esperienza di professionisti. Un happy hour formativo dove apprendere e aggiornare le proprie conoscenze SEO e non solo. La registrazione è gratuita e riservata alle socie YWN. Non sei ancora socia di

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Ci lamentiamo sempre che l’Italia sia la patria della raccomandazione, senza cui non è possibile nè trovare un lavoro, nè fare carriera. Eppure la meritocrazia talvolta riesce a farsi strada, grazie al networking. Se per quello vis à vis c’è Young Women Network, per quello online c’è LinkedIn, la cui missione è “connettere i talenti alle opportunità”. Per usarlo al

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È innegabile il legame che esiste tra successo e fiducia in sé stessi. Magari non ci hai mai pensato, o forse ci hai pensato fin troppo, ma la verità rimane sempre la stessa: se non credi in te stessa qualsiasi sforzo farai sarà vano. Tu chiamala come vuoi: self confidence, autostima, fiducia in se stessi, una qualità che in molti

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ll rientro al lavoro dopo le ferie? Un trauma. Ricominciano le medie di 60 mail al giorno, le ore interminabili di chiamate con i clienti, con gli account dei clienti, con gli account degli account degli account dei clienti,insomma un inferno. Da oggi la routine letto, pranzo, letto, partita a carte con amici, letto termina, per lasciare posto alla solita:

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Ciao YWNetworker!   Cosa ci aspetta nel 2016? Più  workshop: per imparare sia come gestire lo stress che le regole del personal branding, tutto ospitati da due importanti società come LinkedIn e Google. E questo solo a Gennaio! Più  mentoring: per conoscere ancora più da vicino le nostre role model. A Febbraio, infatti, inaugureremo il programma di mentoring one-to-one per

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  Ci sono cose che solo Internet può rivelarti. Per tutto il resto c’è il network. E’ importantissimo riuscire ad individuare le caratteristiche dell’azienda per cui stai per essere intervistato. Dalla corporate governance  agli hobbies del capo delle Risorse Umane. Per qualsiasi posizione tu ti stia candidando, sia un intership che un determinato il MUST DO IT è sempre il

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E’ vero, il mondo del lavoro sta diventando sempre più competitivo: ci sono sempre più persone che cercano lavoro e sempre meno le aziende che lo offrono. Ma c’è un modo per differenziarsi tra le centinaia di candidature che inondano gli uffici delle risorse umane? Si, differenziarsi! Siate originali! (si astengano gli aspiranti banchieri 🙂 Negli ultimi giorni ha fatto

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Teresa Budetta, presidente di Young Women Network, racconta su D di Repubblica racconta come è nata Young Women Network e i vantaggi di avere un network.