Young Women Network lancia un programma di mentoring fatto da donne per giovani donne. L’obiettivo? Sostenere giovani talenti. E colmare il gender gap.
Young Women Network, associazione di promozione sociale che supporta il talento femminile, ha lanciato il programma di mentoring “Inspiring Mentor”, fatto da donne e rivolto a giovani donne. Iniziato a marzo, ha coinvolto 80 mentor, figure di riferimento nella leadership in Italia.
Il programma di Mentoring “Inspiring Mentor” è un processo di accompagnamento attraverso il quale le Mentor, mettono a disposizione il proprio tempo e le proprie competenze per sostenere la crescita delle giovani professioniste, le Mentee. Lanciato per la prima volta nel 2016 da Young Women Network con il supporto di DonnaLab – fondata da Gini Dupasquier, Mentoring Expert – fondamentale per la realizzazione di questo programma. Vede la partecipazione di 80 manager di successo che hanno deciso di dedicare il proprio tempo alla crescita di 80 giovani mentee, associate di Young Women Network.
Con la realizzazione di questo programma puntiamo a:
-Creare di una “rete femminile” basata sulla forte relazione tra Manager Senior e giovani professioniste
-Incoraggiare l’ambizione delle giovani donne e responsabilizzarle chiedendo loro di pensare in modo critico su se stesse
-Incoraggiare la leadership femminile
-Supportare le mentee nella valorizzazione delle proprie inclinazioni e attitudini
-Far conoscere a professioniste affermate quali sono le aspirazioni e le difficoltà delle giovani donne di oggi
Se sei una Mentee grazie a “Inspiring Mentor” potrai:
-Essere guidata nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali
-Avere un punto di vista genuino
-Migliorare skill e competenze professionali
-Essere ispirata da un role model
-Acquisire self-confidence ambizione
Ecco il calendario del programma #InspiringMentor:
19 Febbraio: Chiudono le iscrizioni per mentee
26 Febbraio: Deadline per il matching
1 Marzo
Assegnazione del Mentoring Partner
Mentor e Mentee ricevono una mail con il contatto del proprio mentoring partner
Le Mentee scrivono alla Mentor per organizzare il primo incontro
3 Marzo : Evento di Presentazione e partenza del programma
4 Marzo : da qui sarà compito di ogni Mentee contattare la propria mentor per organizzare il primo, delle 4 sessioni di incontro, che avverrà entro e non oltre Marzo
Aprile : Sessione Mentor & Mentee n°2
Maggio: Sessione Mentor & Mentee n°3
Giugno : Sessione Mentor & Mentee n°4
Luglio Sessione n.5 Feedback finale e Chiusura del Programma
