La fase storica non è certo delle migliori per chi è sulle tracce del proprio cammino professionale. Ma, in fondo, per chi non è alla ricerca “solo” di un’occupazione quanto piuttosto dell’incontro tra la propria vocazione, supportata dalla necessarie conoscenze e dalle competenze che si acquisiscono via via, e le opportunità non è mai stato facile. Il problema non sta
In Italia la percentuale di donne presenti nei consigli di amministrazione è pari al 30,8% nel 2015 che la portano al quarto posto a livello globale, percentuale cresciuta di quasi sei volte rispetto al 2010. La media globale di donne in posizioni di senior management (CEO o coloro che riportano direttamente al CEO) ad oggi è del 13,8%. Per
Il programma è attualmente in fase di matching, sono pertanto chiuse le iscrizioni. “Inspiring Mentor” è un programma di mentorship lanciato da Young Women Network a Milano e Roma.Se non avete avuto modo di partecipare alla scorsa edizione ecco brevemente di cosa si tratta. Inspiring Mentor è un percorso one-to-one attraverso il quale le Mentor, mettono a disposizione il proprio tempo
“Inspiring Mentor” è un programma di mentorship lanciato nel 2016 da Young Women Network, la prima associazione in Italia dedicata al networking, mentoring ed empowerment delle giovani donne. Si tratta di un percorso one-to-one attraverso il quale le Mentor, mettono a disposizione il proprio tempo e le proprie competenze per sostenere e accompagnare la crescita delle giovani professioniste, le Mentee.
Inspiring Mentor è il programma di mentoring tutto al femminile lanciato da Young Women Network nel 2016. L’obiettivo? Sostenere giovani talenti e colmare il gender gap nel leadership. Quest’anno hanno partecipato 80 mentor, figure di riferimento nella leadership delle più importanti aziende con sede in Italia e 80 mentee, associate di YWN. Il programma “Inspiring Mentor” si basa sul rapporto
NON… Affrettarti a giudicare la compatibilità con la tua mentor. Come in ogni interazione tra persone potrebbero presentarsi divergenze nelle opinioni per quanto riguarda il da farsi, ma è importante ricordare che puoi imparare tanto da qualcuno che ha un punto di vista diverso dal tuo e che ciò ti può spingere in una direzione inaspettata e nuova, fuori dalla
Ilaria Salzarulo, 25, Inside Sales @ Dell Qual è stato il motivo principale per cui ti sei iscritta a Inspiring Mentoring? Sfruttare l’opportunità di confrontarmi con persona che diversamente non avrei potuto interpellare, e in maniera approfondita. Infatti vedo il mentoring proprio come un percorso, non come incontri “spot”: un percorso stabilito con delle tappe da percorrere insieme. Cosa avete
Young Women Network lancia un programma di mentoring fatto da donne per giovani donne. L’obiettivo? Sostenere giovani talenti. E colmare il gender gap.
Young Women Network, associazione di promozione sociale che supporta il talento femminile, ha lanciato il programma di mentoring “Inspiring Mentor”, fatto da donne e rivolto a giovani donne. Iniziato a marzo, ha coinvolto 80 mentor, figure di riferimento nella leadership in Italia.
#Mentoring Scoperta del tuo potenziale latente L’intervento di professioniste esperte nel loro ambito ti offre il sostegno necessario per scoprire ed utilizzare il tuo potenziale inesplorato attraverso soluzioni in situazioni che potrebbero sembrare problematiche per una giovane mentee agli inizi del proprio percorso professionale. Strategie efficienti già provate Una mentor può avvertire in anticipo il rischio di imbattersi