A cura di Veronica Buonocore Qualche giorno fa sul nostro blog vi avevamo raccontato cosa sta succedendo in Iran e come le donne siano le protagoniste di questa rivoluzione. Oggi il nostro viaggio prosegue portandovi direttamente nel cuore della protesta attraverso le parole di una giovane attivista iraniana, che per ragioni di sicurezza preferisce restare anonima, in prima linea in
A cura di Veronica Buonocore Cosa sta succedendo in Iran? Da qualche settimana in Iran soffia il vento della rivoluzione. Una rivoluzione infiammata dalle donne. Tutto ha inizio il 17 settembre scorso durante i funerali della 22enne Mahsa Amini, arrestata 3 giorni prima a Teheran dalla cosiddetta polizia morale iraniana per non aver rispettato l’obbligo di indossare il velo correttamente.
Scritto da Federica Piccioni Quiet quitting. Dopo smartworking e Great Resignation, una nuova parola chiave accende il dibattito sul mondo del lavoro. Letteralmente “licenziarsi in silenzio”, il quiet quitting è la tendenza a svolgere il proprio impiego negli orari prestabiliti, senza che questo sottragga tempo alla vita privata. Meno propositivitá e coinvolgimento emotivo al lavoro a favore di più spazio
A cura di: Alessia Vitale “Qual è la differenza tra un arbitro uomo e un arbitro donna dal punto di vista della gestione di una partita?” A questa, come a tante altre tante domande sul Movimento Arbitrale Femminile, ha dato risposta Katia Senesi (componente del Comitato Nazionale dell’Associazione Italiana Arbitri) nella rubrica organizzata dall’A.I.A con l’obiettivo di soddisfare le
A cura di Veronica Buonocore La decisione della Corte Suprema: abolizione della sentenza “Roe vs. Wade” Qualche mese fa avevamo parlato sul nostro blog di obiezione di coscienza e diritto all’aborto, sottolineando come fosse sotto attacco in vari Paesi del mondo. L’aria era già pesante negli Stati Uniti, dove da decenni l’aborto è al centro del dibattito politico e viene
Il fenomeno delle grandi dimissioni in Italia – parte II: cambiare azienda per sentirsi sé stess*, in ufficio come a casa Scritto da Federica Piccioni Continuiamo a esplorare il fenomeno delle grandi dimissioni in Italia attraverso le lenti di Young Women Network. Nell’articolo di maggio vi ho raccontato le storie di tre socie che hanno lasciato il lavoro dipendente per
Leadership femminile tra numeri e probabilità Alcuni studi recenti supportano una visione che tende a valorizzare l’impatto positivo che le donne che occupano posti di vertice all’interno delle aziende sono in grado di provocare, con risvolti tangibili rispetto all’incremento sia della produttività dell’azienda sia del benessere e della crescita dei/delle dipendenti. Secondo un report pubblicato da Manageritalia, la percentuale di
Scritto da Federica Piccioni Great resignation. Big Quit. Negli Stati Uniti hanno coniato un termine apposito per il boom di dimissioni volontarie che nel 2021 ha travolto il paese. Un fenomeno la cui portata si è estesa oltreoceano arrivando, seppur con sfumature diverse, anche in Italia. Moltissim* sono infatti le lavoratrici / i lavoratori dipendenti che nell’ultimo anno si sono
Come vi abbiamo raccontato qui sul blog qualche mese fa, l’Academy di Young Women Leaders, promossa da Young Women Network in collaborazione con delle associazioni presenti in altri quattro paesi europei, si è svolta a Milano e Roma attraverso un corso di formazione della durata di due mesi ed ha visto la sua conclusione durante l’ultimo weekend di febbraio. Le
A cura di: Alessia Vitale Il 6 Aprile scorso si è celebrata, come ogni anno, la “Giornata Internazionale dello Sport per lo Sviluppo e la Pace”. Siamo quindi qui a porvi una domanda: Quali caratteristiche fisiche rendono uno/una sportiv* un/un’atleta di successo? La maggioranza di voi, probabilmente, risponderebbe “resistenza, forza e velocità”. Non a caso, di frequente, l’immagine che