Lunedì 10 giugno a Roma,  abbiamo avuto il piacere di ascoltare il prof. Vincenzo Russo, docente di Psicologia dei Consumi e Coordinatore del laboratorio di Neuromarketing “Behavior and Brain Lab” IULM di Milano che ci ha introdotto ad alcune delle più interessanti tematiche studiate nel Neuromarketing. Ma cos’è il Neuromarketing? Il Neuromarketing è una disciplina nata dalla combinazione delle

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Ti guardi allo specchio e noti tutto ciò che non ti piace anche quando gli altri ci dicono “sei bella”? Dietro questo atteggiamento c’è una riposta ed è l’immagine corporea. L’immagine corporea è ben diversa dall’immagine che gli altri hanno di noi, che rappresenta l’aspetto fisico. L’aspetto fisico è la nostra carta d’identità esteriore, il peso, l’altezza, il colore della pelle,

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Un contratto sicuro e uno stipendio fisso non sono più l’obiettivo primario per i lavoratori di oggi, che preferiscono invece una ripartizione più equa del loro tempo diviso tra lavoro e vita privata. In un mondo in continua trasformazione, infatti, anche il lavoro e il modo di rapportarsi ad esso sta cambiando e i primi a far partire questa rivoluzione

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La definizione di lavoro agile o smart working è interpretata in svariati modi, ma per tutti le parola d’ordine è flessibilità di spazi e orari. Negli ultimi anni, sono state condotte moltissime ricerche che hanno evidenziato come per i Millenials sia fondamentale l’equilibrio tra vita personale e professionale nella scelta di un posto di lavoro. I giovani d’oggi non vogliono restare chiusi

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Dopo l’ultimo evento tenuto da Young Women Network a Roma, abbiamo deciso di approfondire il tema attraverso il punto di vista di una giovane donna e lavoratrice – Silvia. Abbiamo deciso di intervistare Silvia perché, oltre ad essere una nostra socia, è laureata in Economia e direzione delle imprese e, grazie al suo lavoro, è molto vicina a vari argomenti

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Io, giovane professionista e neomamma, vi racconto la mia esperienza! Ebbene sì, mentre scrivo la mia gravidanza sta per giungere al termine e mi trovo a fare i conti con cosa significhi diventare mamma a 30 anni.   Ci sarebbero mille argomenti da affrontare, sfumature di emozioni e sensazioni contrastanti con cui si potrebbero riempire di inchiostro migliaia di pagine,

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Il Gender pay gap è la differenza di stipendio tra uomini e donne e si riferisce alla retribuzione annua media di tutte le donne rispetto ad una coorte simile di uomini a parità di mansione. Nel  Global Gender Report del 2018  su 149 Paesi solo i primi sette in classifica hanno colmato almeno l’ 80% del divario salariale. Tra questi, i

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Abbiamo capito che mettere a fattore comune obiettivi, conoscenze e paure è qualcosa che dà forza a tutte. E prima di noi l’hanno capito le socie fondatrici di YWN. Il loro impegno non si limita al networking interno, ma lavora anche verso l’esterno per celebrare e promuovere altre associazioni femminili che lavorano su progetti diversi ma accomunati dagli stessi obiettivi. 

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Il work-life balance è un concetto recente e molto ampio. Nato negli anni ’70 in America quando alcune  corporation iniziarono a dotarsi di asili nido, lavanderie e palestre, si riferisce alla capacità di bilanciare in modo equilibrato il lavoro e la vita privata. Oggi, la vera ricchezza è il tempo e le aziende lo sanno. Negli ultimi anni, alcune società stanno

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  È ufficialmente partita la quarta edizione di Inspiring Mentor, il programma di mentoring dell’associazione non profit Young Women Network (YWN) volto a supportare le giovani donne in Italia. Il lancio del programma si terrà il 10 Aprile a Milano presso Assolombarda, che supporta l’iniziativa nell’ambito del progetto STEAMiamoci volto a promuovere la presenza femminile nelle discipline STEM.   Che cos’è il mentoring?

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