Accetta i cookie di statistiche, marketing per guardare questo video.   Milano è la città che ospita da sempre studenti e lavoratori fuori sede da ogni parte d’Italia, e molte ragazze, diventando madri ed essendo lontane dalla propria famiglia di origine, non riescono più a dedicare del tempo alla formazione personale e professionale e a fare network. Molte delle ragazze

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Intervista a Valeria Rossana Volpe Di cosa ti occupi? Sono una esperta di comunicazione, adesso lavoro per un’istituzione pubblica come communication specialist e ho un incarico presso Rete Tele Brescia, dove mi occupo di social media management e di content management. Perché fare network? Il networking è un’attività che permette di svolgere meglio la professione grazie l’interazione con altre persone. Lo

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Dott.ssa Parrella all’anagrafe, Direttore generale Coordinatrice Ufficio per gli interventi in materia di parità e pari opportunità alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Pari Opportunità. Cosa rende attuale il tema delle pari opportunità?  La tematica delle pari opportunità è sempre attuale perché promuovere una cultura di pari opportunità tra uomo e donna significa in primo luogo eliminare e scardinare gli stereotipi di genere che purtroppo

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Una battaglia di like per “Milanina”, il progetto di Young Women Network e Milano sei l’Altro per supportare il reinserimento lavorativo di 15 giovani mamme di Milano. 9 giovani mamme su 10 sono costrette a rinunciare alla propria crescita personale e professionale e, spesso, al proprio lavoro. Il motivo più frequente? La difficoltà di conciliare lavoro, famiglia e vita privata.

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Young Women Network ha organizzato un workshop strepitoso per il suo capitolo Romano in compagnia di Silvia Pulino, Direttrice del JCU Institute for Entrepreneurship. La John Cabot University si è rivelata una location perfetta per “tornare sui banchi” ed imparare qualcosa in più sul miglior modo di presentarsi agli altri e in ambito professionale. Grazie alla pregressa esperienza di coordinamento

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Intervista a Esthéfani Coelho Di cosa ti occupi?         Sto cercando di trasformare il mio sogno in realtà: sto avviando una startup nel settore della moda.  In collaborazione con mia sorella ho recentemente creato Blu Lime, un marchio di moda femminile che nasce con l’obiettivo di sviluppare uno stile percepito come nuovo ed originale che sia in

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Martina Cinicola è una di quelle persone in grado di trasmettere una dolcezza particolare, una luminosità e passione che ti colpisce al primo sguardo. Caratteristiche fondamentali per una professionista del mondo della comunicazione e della CSR come lei che, dopo un passato in agenzie del calibro di JWT e Aida Partners Ogilvy PR, da tre anni riveste il ruolo di

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Le regole del destino.   “Chi è nato per te, non muore per un altro”. Un importante insegnamento napoletano che parla di passione e predestinazione e che ha accompagnato la vita di Mary lungo tutto il suo cammino, anche dopo il trasferimento dal Castel dell’Ovo a “Castel-lanza”. Si dice che tutte le strade portano a Roma e invece questa volta

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Young Women Network ha aperto l’anno associativo 2017 con un’ospite d’eccezione: il punto di riferimento istituzionale per le politiche di pari opportunità in Italia! Dopo il saluto inaugurale della Presidente YWN, Martina Rogato, che ha ricordato l’apertura dell’edizione 2017 del programma Inspiring Mentor , abbiamo avuto modo di conoscere più da vicino le vicende professionali della Dott.ssa Parrella. Un percorso

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  In Italia la percentuale di donne presenti nei consigli di amministrazione è pari al 30,8% nel 2015 che la portano al quarto posto a livello globale, percentuale cresciuta di quasi sei volte rispetto al 2010. La media globale di donne in posizioni di senior management (CEO o coloro che riportano direttamente al CEO) ad oggi è del 13,8%. Per

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